律谈 | 以“股权代持”方式实施股权激励的法律风险

网络游戏行业是典型的轻资产行业，人才一直是游戏公司的核心竞争力，为了吸引优秀人才或留住核心员工，游戏公司及其创始股东可能会采取各种激励手段，其中股权激励是经实践检验的比较行之有效的方法之一。

本文主要是从目标公司/创始股东的角度出发，探讨游戏公司及其创始股东在通过股权代持方式实施股权激励计划时应注意的法律风险及防控措施。